CAP INTER RECRUTE POUR CAP INTER
QUELQUES BONNES RAISONS DE NOUS REJOINDRE
RAISON N°1
ÊTRE INVESTI
L’implication au sein d’une PME familiale
L'IMPLICATION AU SEIN D'UNE PME FAMILIALE
Notre ADN : de la passion pour notre métier, de l’engouement et un professionnalisme sans limite vis-à-vis de nos clients et de nos candidats. Lorsque vous intégrez la société, vous faîtes corps avec des équipes composées de professionnels venant d’horizons très divers mais complémentaires, guidés par l’excellence, et dont l’expertise en recrutement est reconnue par tous.
RAISON N°2 :
ÊTRE ACTEUR
NOUS ENCOURAGEONS L'EXPRESSION DES POTENTIELS
Nous laissons nos collaborateurs exprimer leur créativité dans un environnement de travail collaboratif et stimulant. Nous valorisons votre force de proposition car elle peut contribuer à notre développement.
RAISON n°3
ÊTRE VOUS-MÊME
Au-delà des compétences, des personnalités
Notre politique de recrutement s’appuie sur des principes et des règles éthiques telles que la non-discrimination, l’impartialité ou encore la bienveillance. La diversité représente pour nous une source de richesse et de réussite. L’humain est au centre de nos préoccupations.
RAISON N°4
ÊTRE INVESTI
Des circuits de management courts
Notre management de proximité permet l’expression de toutes les parties prenantes de la société. Notre modèle de management permet de garantir la reconnaissance des résultats, de la performance et des savoir-faire, et surtout encourage la responsabilisation, la prise d’initiative et l’autonomie des équipes
RAISON N°5 :
ÊTRE INVESTI
VOUS AVEZ ENVIE DE RELEVER DES DÉFIS ET REJOINDRE L'AVENTURE CAP INTER ?
Alors n’attendez plus et déposez votre CV via notre formulaire de candidature spontanée. Nous ne manquerons pas de vous recontacter dans l’optique d’un prochain poste à pourvoir en interne. Nous sommes susceptibles de rechercher les profils suivants (H/F) : Assistant d’Agence, Chargé de Recrutement, Commercial, Responsable d’Agence.