Modèle offre CAP RH H/F
NC
Présentation
CAP RH est la marque de conseils en recrutement CDI-CDD du Groupe CAP INTER. Cabinet généraliste, nous recrutons des profils de compétences variés dans tous les secteurs d'activités particulièrement dans le Nord-Cotentin mais aussi en Normandie et également dans toute la France. Nous accompagnons les entreprises dans la recherche de nouveaux talents et les candidats dans la construction de leur carrière professionnelle. Nous recrutons en « contrat » pour le compte de notre client un : « profil » (H/F) - « statut » - « niveau d'expérience ».
- À propos de notre client
C'est une société qui compte un effectif de « nombre » collaborateurs. « Position » sur son marché, elle est spécialisée dans « secteurs d'activités ». Créée en « date », elle réalise aujourd'hui un Chiffre d'Affaires de « montant » euros. Ce recrutement intervient dans le cadre « contexte du recrutement ». Pourquoi les rejoindre ? : « facteurs d'attractivité de l'entreprise ».
Missions proposées
- Votre futur job en quelques mots
Au sein d'une équipe de « effectif » personnes et rattaché au « fonction du N+1 », la finalité de votre poste consiste à : « explication générale ». Au quotidien, vous réalisez les tâches suivantes :
- Tâche 1 (représentation du poste) ;
- Tâche 2 (représentation du poste) ;
Mentions complémentaires : déplacements (France ou étranger), travail en milieu ionisant, travail en milieu confiné, travail le week-end/jours fériés, travail posté, poste requérant une habilitation gouvernementale confidentiel défense, poste autorisant le dépistage des stupéfiants dans le cadre de la prévention des addictions, poste soumis à une enquête administrative dans le cadre de la restriction d'accès aux INB.
Profil recherché
- Vous avez le profil ? Vous êtes activement recherché !
Pour postuler à cette offre, vous devez respecter certains prérequis. De formation « niveau » de type « libellé », vous justifiez d'une première expérience réussie sur un poste similaire ou vous êtes titulaire d'un « diplôme » et vous souhaitez préparer une formation « libellé ». Vous détenez par ailleurs les connaissances suivantes : « logiciels, langues, etc. ». Vous devez aussi satisfaire d'autres préalables :
- Être titulaire des habilitations suivantes (en cours de validité) : « liste » ;
- Autres : « détail ».
La rémunération est composée comme suit :
- Fixe : X mois
- Variable :
- Participation :
- Intéressement :
- Indemnité(s) :
- Avantage(s) en nature :
- Comité d'entreprise :
- RTT :
- Ticket restaurant :
- Mutuelle
Notre processus de recrutement : sans réponse de notre part à l'issue d'un délai de 15 jours après son dépôt, cela signifierait malheureusement que vos compétences ne semblent pas répondre complètement à nos critères de sélection. Passé cette échéance, pour toutes demandes d'informations complémentaires ou parce que nous pourrions omettre par inadvertance l'analyse de votre profil, vous pouvez nous contacter par téléphone.
Vous connaissez quelqu'un qui correspond à ce profil ?
Mettez-nous en relation avec cette personne via le formulaire réservé à cet effet et si celle-ci est recrutée alors nous vous récompenserons ! (Voir conditions et modalités en agence)
Avantages salariaux
- NC
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Dispositif parrainage
CAP INTER
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Compte Épargne Temps
CAP INTER
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Comité d’Entreprise
CAP INTER
Avec le CE CAP INTER,
vous pouvez bénéficier
d’avantages exclusifs et
de subventions sur de
nombreuses activités
sociales et culturelles
Aides et avantages
FASTT
Grâce au FASTT, vous
profitez de toutes sortes
d’aides et avantages en
tant qu’intérimaire en plus
de ceux proposés par
CAP INTER.