Technicien bureau d'études H/F
Confirmé
Nombre de poste
Durée
Lieux de travail
Cherbourg (50100)
Type / taille entreprise
NC
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps Plein
Date de prise de poste
28/06/2019
Secteur activité
Informatique et réseaux (télécoms)
Présentation
CAP RH recrute en CDI pour son client, filiale d'un grand groupe proposant une gamme de solutions pour concevoir, déployer et gérer leurs infrastructures réseaux : 1 Technicien Bureau d'Études CFA/CFO (H/F). Temps Plein (37h50).
Missions proposées
En correspondance directe avec le Responsable d'Affaires, le Technicien d'Affaires et le client, vous devrez réaliser les études et procéder à l'élaboration des chiffrages liés à chaque dossier d'affaires confiés. Au quotidien, et dans le respect des délais, des normes (qualité/sécurité) et des objectifs de rentabilité imposés, vous devrez :
· Prendre en charge la conception, la réalisation ainsi que le chiffrage et l'étude des travaux électriques en courants forts/faibles qui vont seront attribués,
· Réaliser ou modifier les schémas électriques ainsi que les plans d'implantations et de distribution sous Autocad,
· Réaliser des dossiers d'exécution (calcul de dimensionnement de câbles, schémas d'armoires électriques, choix d'équipements, ...), plans, notes de calculs, synoptique,
· Réaliser les demandes d'achat, rédiger les spécifications des commandes des divers fournisseurs/sous-traitants,
· Participer à la bonne réalisation des travaux en conformité avec le cahier des charges.
Profil recherché
De formation supérieure (BTS / DUT ou Licence Professionnelle électrotechnique ou équivelent), vous avez une connaissance précise de l'environnement tertiaire/industriel et une expérience d'au moins 5 ans sur un poste de bureau d'étude sur des projets d'électricité (idéalement sur site nucléaire : AREVA/EDF).
Vous maîtrisez les outils informatiques suivants : Quick Devis, Caneco, See electrical et Autocad (ou équivalent). Vous êtes en capacité de réaliser des plans relatifs à des installations CFA (détection incendie, clapet coupe-feu, interphonie, téléphonie, vidéosurveillance, etc.). et CFO.
Notre client propose un package de rémunération attractif : 13ème mois, intéressement/participation, Plan d'Épargne Groupe, CE, Mutuelle, RTT, etc.
Avantages salariaux
- 13ème mois
- Comité d'entreprise
- RTT
- Participation
- Intéressement
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URGENTE
Publiée le : 23/05/2019
Technicien Bureau d’études H/F H/F
Expérience requise :
Confirmé
Type de contrat :
CDI
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Type de contrat :
CDI