Ingénieur système poste de travail H/F

Débutant

Nombre de poste
Durée
Lieux de travail
Mortain (50140)
Type / taille entreprise
NC
Type de contrat
CDI
Temps de travail
Temps Plein
Date de prise de poste
28/06/2019
Secteur activité
Informatique et réseaux (télécoms)
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Présentation

CAP RH recrute en CDI pour son client : un Ingénieur Système Poste de Travail (H/F) - Cadre - Temps Plein - Poste à pourvoir dès que possible.

Missions proposées

Quelques mots sur notre client : acteur majeur sur le marché des câbles, fils et tubes de synthèse ; il s'agit de la première société industrielle Française coopérative. Avec un chiffre d'affaires consolidé de 428 millions d'euros en 2015 dont 60% à l'international, elle emploie 1561 personnes et a conquis une place de choix - à la fois leader et spécialiste- sur les marchés de l'automobile et de l'embarqué, des réseaux d'infrastructures télécoms et du bâtiment.

Au sein d'un pôle informatique de proximité, vous aurez en charge principalement les missions suivantes : 

- La construction et la gestion de l'évolution du socle poste de travail ; 
- La gestion des déploiements des applications et des patchs ; 
- La gestion de l'évolution des OS ; 
- Les documentations de mise en oeuvre et d'exploitation ;
- Le support niveau 2 et 3 et la résolution des problèmes ; 
- Le transfert de compétences aux personnes chargées du support utilisateur 

Vos tâches en quelques mots : 

-Gestion de MDT et ODT (évolution des masters et des applications) ; 
-Construction et intégration de packages applicatifs ; 
-Qualification de correctifs, de pilotes, de firmware ; 
-Benchmarking de poste de travail ; 
-Etudes des méthodes et scénarios de déploiement ;
-Industrialisation et automatisation via des scripts ; 
-Administration de GPOs ; 
-Support et administration poste de travail de niveau 2 et 3 ; 
-Participation aux projets techniques d'évolution du poste de travail ; 
-Assurer le maintien en condition opérationnelle de l'écosystème poste de travail ; 
-Rédaction et mise à jour de la documentation technique et des procédures ; 
-Veille technologique et étude de nouvelles solutions. 



Profil recherché

Compétences requises : 

- OS Windows 7/10, embedded, android ; 
- Maîtrise du packaging d'application (MSI) ;
- Solutions de déploiement Microsoft (MDT, ODT) ;
- Expertise matériel poste de travail ; 
- Scripting Powershell ; 
- Connaissances des applications du socle poste de travail : (office 10/13/16, navigateurs web, NET, moteurs JAVA, Antivirus, plugins...)
- Connaissance ofice 365 ;
- Active Directory ; administration de GPOs ; 
- Monitoring de poste de travail (outil, compteurs de performances) ;
- OS Server : Windows 2008 + 2012 ; 
- TSE, RDS ; 
- Virtualisation d'application.

Informations complémentaires : 

• rémunération selon profil, sur 13 mois
• intéressement
• participation
• actionnariat salarié
• PERCO
• plan d'épargne entreprise
• titres restaurant

Avantages salariaux

- 13ème mois
- Chèques déjeuner
- Participation
- Intéressement

Découvrir les avantages de CapInter Je postule

Réf : LB205RH04

Publié le : 20/05/2019

OFFRE PROPOSÉE PAR :
CAP RH Cherbourg

Adresse : 25 rue LOUIS XVI 50105 CHERBOURG

Téléphone : 02 33 01 28 22

Horaires : 09h00-12h00 14h00-18h00

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